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劳动法 考勤
关于员工拒绝加班后果的疑问!
答:
公司的新规定如果以员工不加班为由按旷工开除员工,是需要支付经济补偿的。周六日加班如果是休息日是按2倍工资支付。如果公司执行的是标准工时制,每天加班超3小时属于用工违法。好用的员工
考勤
休假排班工时统计管理推荐京顶HR假勤工时统计分析系统。系统全业务管理包含以下内容:可实现员工在标准工时制,综合...
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